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8月7日，蒙西集團(tuán)公司在呼和浩特市蒙西文化廣場(chǎng)25樓報(bào)告廳組織開(kāi)展管理制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)。高文煥、葉向東、包雙江、王天龍、靳文同等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，各子分公司高管人員、專兼職工會(huì)主席，集團(tuán)公司本部、蒙西水泥集團(tuán)本部全體員工參加培訓(xùn)。

王天龍、靳文同、曾淑琴、陳俊華、王小英、張昌福等6位同志，針對(duì)《蒙西集團(tuán)違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》、《蒙西集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》等12項(xiàng)修訂后的管理制度作了解讀。參訓(xùn)人員認(rèn)真聆聽(tīng)了他們的講解，并就有關(guān)制度內(nèi)容提出了意見(jiàn)和建議。

包雙江主持并作總結(jié)講話。他指出，蒙西集團(tuán)歷來(lái)十分重視制度建設(shè)，本次組織大范圍的制度培訓(xùn)，既是為了讓各級(jí)管理人員準(zhǔn)確理解制度精神，也是為了廣泛征求意見(jiàn)讓制度更接地氣。包雙江要求，集團(tuán)公司制度匯編下發(fā)后，各子分公司要根據(jù)集團(tuán)公司制度精神盡快修訂本公司的相關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)制度本地化；涉及員工切身利益的管理制度，要嚴(yán)格按照相關(guān)法律規(guī)定履行民主程序，實(shí)現(xiàn)程序民主化；高管人員要帶頭嚴(yán)格遵守和執(zhí)行制度，要求員工做到的自己首先做到，要求員工不做的自己首先不做，并要公平公正地監(jiān)督制度執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)管理制度不折不扣地貫徹落實(shí)下去，切實(shí)發(fā)揮應(yīng)有作用。

此前，集團(tuán)公司根據(jù)年初工作部署，著眼于進(jìn)一步深化“放、管、服”改革，力求構(gòu)建簡(jiǎn)明、系統(tǒng)、管用、有效的制度體系，按照“廢、改、合、立”的原則對(duì)現(xiàn)行管理制度進(jìn)行了大幅度的整合修訂，并形成了制度匯編。修訂后，集團(tuán)公司管理制度由48個(gè)壓縮到27個(gè)。

據(jù)悉，集團(tuán)公司根據(jù)此次培訓(xùn)過(guò)程中征集到的意見(jiàn)對(duì)相關(guān)制度作了進(jìn)一步修訂完善，已于8月10日下發(fā)了《蒙西集團(tuán)公司制度匯編（2018版）》。